新着記事[535/2072]

2022.02.24

商談や1on1の一言目で「よろしくお願いします」は絶対にNG　相手の共感を引き出し、「対話」を生むプレゼンのコツ

2022.02.24

自律型人材とは「なんでも1人で遂行できる人」ではない　「自律性を強く発揮する人」が持つ、3つの資質

2022.02.24

事前に問題を検出できる仕組み　SATソルバとSMTソルバによる充足可能性判定

2022.02.24

上司の「誘導尋問」は、部下の「忖度」とペアで成り立つ　元Google人材育成部長が教える、職場の信頼関係を作る「聞き方」

2022.02.24

7割が「NO」と答える「職場に可愛がりたい後輩はいる？」の問い　他者から“可愛がられる人”が押さえている、4つの要素

2022.02.24

Intel AVX-512・富岳SVE用ライブラリで高速ループ処理　文字列で与えられた関数から最適化されたSIMDコードを生成

2022.02.24

スケールのしやすさ、見通しのよさが魅力　Kotlin Coroutineを活用したノンブロッキングWeb API実装

2022.02.24

ソフトバンクと西武は実はもう少し強かった？　2021年の対戦日程の偏りをもとにした順位への影響分析

2022.02.24

部下に権限を与えたつもりが、単なる“無茶振り”で終わる問題　「理想的な権限移譲」のため、飛び越えるべきでない4つの段階

2022.02.24

取締役になっても感じる「創業社長」との影響力の差　中小企業の2代目社長が語る「継ぐ側」の葛藤