新着記事[525/2221]

2022.11.25

たとえ障害の根本原因であっても“変化”を起こせることが大事　DevOps実現のための6つの方法と4つの文化

2022.11.25

需要が増えるのに供給が減る“唯一のビジネス”とは？　農業起業家が行った、産業の掛け合わせと創意工夫

2022.11.25

良くデザインされた構造の中では、どんな人でも良い仕事をする　「個人」ではなく「構造」で考える、組織の分断化の原因

2022.11.25

今はお金がないけど、いずれ「FIRE」するにはどうすればいい？　投資のプロが教える「小さく・すぐに始める」投資のすすめ

2022.11.25

ふりかえりがチームの日常に“溶けた”ことで生まれた効果　仕事の中でも、雑談の中でも、当たり前に「ふりかえる」

2022.11.25

“デンソー流”の先行開発で「あったらいいな」を実現する　電動化領域におけるテーマ選定・技術開発の流れと事例

2022.11.25

「人・物・金」がないスタートアップ起業家の最大の武器　資金や仲間を集めるために必要な能力とは

2022.11.25

なぜDeNAでは、入社間もない若手の意見も受け入れられるのか　人の“振る舞い”を導く「組織コンセプト」の存在

2022.11.25

世代間ギャップの原因は「俺目線」「過去目線」「短期目線」　価値観ではなく「景色」を変える、組織作りのアプローチ

2022.11.25

もう「バックアップさえあれば大丈夫」ではない　弁護士が解説する、サイバーインシデント対応の4つの「疑問」