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2023.03.23

自社好きな若手が増えたのに、早期離職率は上昇トレンドの謎　居心地の良い職場で、若手社員に生まれた「キャリア不安」とは

2023.03.23

仕事のしくじり話を井戸端会議のネタにしない　失敗を役立てる、建設的なソリューションの見つけ方

2023.03.23

ビジネスモデルは「巨大なリソースプールの切り売り」　元Web系エンジニアが語る“IaaSのVM屋”のお仕事

2023.03.23

「常識に従って、その延長線でものを考えることはつまらない」　進化生物学者が語る「脳みそが柔らかい」ことの重要性

2023.03.23

コードが1行以上あれば「エンジニア向け」　誤解されがちなノーコードとローコードの大きな違い

2023.03.23

データが増えるたび重くなる、手入力のスプレッドシート...　3つのAPI連携で叶えた、スタートアップ企業の業務効率化

2023.03.22

他人を許せず、「こうじゃなきゃいけない」と強制したくなるわけ　一ノ瀬メイ氏が語る、フラットに他者を受け入れられる人の特徴

2023.03.22

大口顧客の解約も、部下の引き抜きも「必ずある」変化　LGBTエグゼクティブが語る、逆境を越える「ああ、また来た」の心構え

2023.03.22

正しい負荷をかけ、効果的・効率的に試験し、適切に評価する　バックエンドの負荷試験の実施と評価で大切なこと

2023.03.22

政策がうまくいかないのは「性善説」を前提にしているから　生物の世界で考える、組織を滅ぼす「チーター」が生まれるわけ