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2023.04.26

仕組みや制度が回らない会社は「信頼関係」が崩れている　若手社員の「やらされ感」をなくすマネジメントの在り方

2023.04.25

Amazon EKSコストをピーク時の50％まで削減　ファッションコーディネートアプリ「WEAR」における3つの施策

2023.04.25

意思決定のスピードは練習で速められる　“スパッと決める筋肉”を鍛える「3秒ルール」

2023.04.25

「幸せ」を学ぼうと呼びかけて集まるのは、すでに幸せな人…　本当に届けたい人に届けられないという「教育のジレンマ」　

2023.04.25

「CTO＋未経験エンジニア3名＋PdM」が約半年で3サービスをリリース　SHE・CTOが語る、“迷いのない爆速開発”を叶えた技術的工夫

2023.04.25

「スタートアップ経営」と「web3のDAO」の盛り上げ方の違い　スペシャリストが考える、成長スピードが一番早い「Web3の学び方」

2023.04.25

自社の認知度を上げたいなら、あえて自社を主語にしない　「○○と言えば」で第一想起されるための6つのポイント

2023.04.25

足掛け10年のコードベース・定着しないメンテナ・どんどん生まれる機能たち… “九龍城化したシステム”を解きほぐしたCake.jpの技術選定

2023.04.25

急激なAIの発達は、コロナ禍の“オンライン生活”があったから　水面下で開発された「生成系AI」の進化と、今後の懸念

2023.04.25

「若手に寄り添うなんて言われたって...」働き方改革でぶつかった“壁”　製造業の4代目が語る、メンター制度成功の「肝」