新着記事[477/2050]

2022.04.25

PM×デザインの両視点から考える「いいプロダクト」の定義　事業フェーズで異なる“活きるスキルセット”

2022.04.25

日本企業の新規事業案が「業務改革レベル」になるワケ　澤円氏が語る、イノベーションにつながる「小さなムーブメント」

2022.04.25

Kaggleで得られるのは“技術領域の深化”と“専門分野の拡張”　DeNAのKaggle Grandmasterたちが語る、AIエンジニアとしての生存戦略

2022.04.25

成績に応じて業務時間中にKaggleができる　世界トップクラスのKagglerが在籍する、DeNAの「Kaggle社内ランク制度」

2022.04.25

褒める文化があれば、ダメ出しを「期待」として受け止められる　従業員の自己効力感を守る、「小さな承認」の積み重ね

2022.04.25

キャリア面談で「何がしたい？」と聞かれても思いつかない社員の本音　会社から求められる「キャリア自律」がストレスになる原因

2022.04.25

勉強をがんばれば、いい会社に入れると思っていた　スティーブ・ジョブズの言葉で気づいた、自分の生きがい

2022.04.22

休暇を取って、自腹で途上国に飛び、手術をして帰る医師たち　日本の医療従事者が「ボランティア活動」に求めるもの

2022.04.22

リッチな非リアル系として、かなり使えるURP 12.x　うれしい機能改善でより便利になったUnity

2022.04.22

「習うより慣れろ」が通用しない、ロールモデルなき組織　“過去の人”から答えを得られない時代に、管理職が学ぶ方法