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2022.04.28

自分で状況を変えられないと悟ったら、「ポジティブに逃げる」　米在住の作家・渡辺由佳里氏が語る、「逃げる準備」による効果

2022.04.28

最適なキャリアパスに向けて始まった「人事データ」開示の流れ　納得度の高い人事評価のために、AI・テクノロジーでできること

2022.04.28

価格にシビアな顧客に「追加で聞いたほうがいい質問」とは？　営業のプロが説く、商談を成功させる「交渉力」の上げ方

2022.04.28

40年仕事するなら、最初に習得した技術だけでは生きられない　SIerとして幸せなキャリアを積むために必要な考え方

2022.04.28

“デザイナー”を“アーティスト”だと思うことが一番危険　経営者にもわかるように翻訳するのがデザイナーの役割

2022.04.28

「“NFTバブル”は終わっても、技術的な発展は続いていく」　情報に流されないために意識したい「現実世界に置き換える」こと

2022.04.28

「研修をやれば自律するだろう」は旧来型の世界観　根性論ではなく仕組みでつくる、自律的な組織文化

2022.04.28

優秀であれば新卒エンジニアにも年収710万円を約束　GMO・成瀬允宣氏が語る、高いハードルを越えるための心構え

2022.04.28

曖昧な指示で仕事を振られ、自分が何をやるべきかわからない…　社員の「全員戦力化」を実現する、評価制度のあり方

2022.04.27

デジタル化やAIで便利になったのに、経済成長率は右肩下がり　山口周氏が解説する、モノがいらない時代になった背景