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2023.06.20

イノベーションの最大の阻害因子は社員・役員の「心の状態」　経営者が関心を寄せる、社員の「ご機嫌マネジメント」とは

2023.06.20

ヒットの源泉は、ユーザーの「諦め」や「ちょっと面倒」の解消　気持ちの「下げ」を見つける、モチベーショングラフの活用法

2023.06.20

「働きやすい」職場と「ぬるくてゆるい」職場は違う　“優しいだけ”では足りない、チームにとって必要な上司像

2023.06.20

“ハッカーの呪縛”から解放されてわかった「あるべきエンジニアの姿」　あらたま氏が考える、納得のいくキャリアを歩むために必要なこと

2023.06.20

生き方を間違えたくない「自分らしさの呪縛」に悩む人々　働く人が抱える「モヤモヤ」の正体

2023.06.20

放置している間に分析レポートが完成　「LLM Agent」の仕組みを使って「全自動データ分析エージェント」を開発

2023.06.20

年間1,000兆円の企業間決済の無駄をなくす　「経理業務のDX」に挑む、Bill Oneビジネスカードの勝ち筋

2023.06.19

「自称専門家」が真実をねじ曲げ、広まる嘘だらけの情報 トム・ハンクス氏が説く、“デタラメ”に惑わされない生き方

2023.06.19

コモディティ化が進むAIの「競争優位性」とは何か　有識者たちが語る、これからのAIの在り方

2023.06.19

できる人は「メルカリすごい」「UbarEatsすごい」で終わらない　スティーブ・ジョブズも指摘した、現象の「構造理解」の重要性