新着記事[448/2050]

2022.06.21

「NFTアート」「他社との連携」「即時性が高い通知」　LINEを代表する3つのコンテンツ・サービスによる”差別化”

2022.06.21

事業成長の近道は「お互いを知ること」　社員1万人を率いる経営者が「対話」を重視する理由

2022.06.21

目先の仕事で手一杯で、「未来のための時間」を作れない　「変化を嫌がる組織」が抱える課題の根幹にあるもの

2022.06.20

浮動小数点数の限界はどこにある？　32bitのデータで表現する数字の世界

2022.06.20

均一に部門を経験しながら育った、ゼネラリストの「不安」　異動しながら出世する、「メンバーシップ型」が抱える課題

2022.06.20

コード漏洩時のリスクを軽減しつつ、ユーザー管理しやすくする　LightsailからEC2への移行、AWS SSOの採用

2022.06.20

グロースの要はデータ活用　「LINE MUSIC」「LINEスタンプ」「LINE LIVE」LINEの各PMが語る成長の定義

2022.06.20

世界3位のアルミメーカーが乗り越えた「会社の存亡の危機」　「ビジネス」ではなく「組織」から変えたメリット

2022.06.20

企業の「契約書のひな形」はリスクマネジメントの知恵の宝庫　リーガルテックを通じた“単なる型”にとどまらない付加価値の実現

2022.06.17

新しい発想ができるのは、働きアリじゃなく「うろうろアリ」　組織の中の観点を超えて、「メタ化」できる人の特徴