新着記事[393/2037]

2022.08.24

「仕事は得意なことをやるのが基本」と語る、菅井氏のキャリア　事業部を越えて行き来する活動が、取締役への道につながった

2022.08.24

暦本純一氏が語る、アイデア創出の3つの法則　VRの研究にみる、行き詰まった際の「ピボット」の肝所

2022.08.24

感謝する・される人を「目撃」するだけでも、プラスの作用がある　チームワーク向上にもつながる「感謝」の科学的な機能

2022.08.24

「スクラムマスターのキャリアはメチャクチャ潰しがきく」　人々がコラボレーションする限り、絶対必要なスキルセット

2022.08.24

「日本初の専門商社」を1人で設立、苦労した点や醍醐味は？　ノンアル飲料という未開拓市場に挑む、若手起業家の展望

2022.08.24

世界を広げるとは「自分のフレームを壊して別のフレームを獲得する」こと　文化人類学から疑う、自分の「囚われ」の問い直し

2022.08.24

最初に起業する人たちは“変わり者”しか来ない　福島の小さなスタートアップが、17ヶ国からGeekが集う会社になるまで

2022.08.24

「手を挙げない」「スマホ持ち込み」で作る、新しい授業のかたち　藤原和博氏が考える、学校の「発言する文化」の作り方

2022.08.24

孫正義氏「AI革命こそが、DXの行き着く先」　競争力の低迷する日本が“デジタル化止まり”ではいけない理由

2022.08.24

自律を促す「成長機会」を、AIが社員に合わせて提案　ITソリューションで叶える「人的資本経営」