新着記事[366/2258]

2023.12.05

部下へダメ出しを続けた結果、悪い点ばかりが目につくように　限界を迎えつつある“問題指摘型マネジメント”を脱するヒント

2023.12.05

作るだけなら簡単なLLMを“より優れたもの”にするには　「Pretraining」「Fine-Tuning」「Evaluation & Analysis」構築のポイント

2023.12.05

ランサムウェア被害の9割はウイルス対策ソフトで検出できず…　万一感染しても被害を最小限に抑える仕組み・体制のつくり方

2023.12.04

なぜ人は「越境」に関心を持つのか　植物学者・稲垣栄洋氏が語る、人が境目を作りたがるわけ

2023.12.04

上司の「良かれと思って」が女性の成長の機会を奪うことも　無自覚の「男女の役割分担意識」がキャリアに与える影響

2023.12.04

スタートアップで“より活かせる”AWS CDKの良いところ3つ　人が足りないために起きる「もういいか…」を補い、生産性を向上する

2023.12.04

「そうそう、私も」は意外と会話相手に求められていない　仕事でもプライベートでも、相手の話が続く「いい質問」

2023.12.04

指示・命令で部下を動かすマネジメントは短期的で続かない　社員を“自ら行動する人材”に育てるためのポイント

2023.12.04

部下が自主的に動かない、採用してもすぐ離職…上司にできることは？　ビジョンを共有するメリットと、語る時に不可欠な3つの要素

2023.12.04

もし明日、上司に「GPT-4を作れ」と言われたら？　Stability AIのシニアリサーチサイエンティストが紹介する「LLM構築タイムアタック」