新着記事[196/2050]

2023.09.20

望んでいない人にフィードバックするのは「ただの嫌なやつ」　若手を「師弟制度」で育てるソニックガーデンが持つ信念

2023.09.20

DMM亀山会長「会社を潰すか・生かすかを握っているのはAIかもしれない」　経営者4名が語る、AI時代の未来と次世代に期待すること

2023.09.20

Gitpodを“オレ好み”に準備するための技術　欲しい設定を組み込み、楽しくOSSにコントリビュートする

2023.09.20

Z世代「配属ガチャ外れた」上司「置かれた場所で咲きなさい」　世代ごとの“当たり前”の違いから生まれる分断、どう止める？

2023.09.20

どうでもいい議論で盛り上がる……会議にありがちなムダな時間　仕事をもっと有意義にするために、注意したい“人間のクセ”

2023.09.20

ユーザーに「何が欲しいの？」と聞くのは“リーダーの怠慢”　プロダクトづくりを成功に導く、真のリーダーのあるべき態度

2023.09.20

従業員のスキルや能力の把握は、企業にとっての“難題”　社員を理解し成長機会を提供する、人事のためのAI活用法

2023.09.20

変革プロジェクトに慣れたコンサルが新規事業ではまった“罠”　事業立ち上げを検討・議論する際に週1で確認すべきポイント

2023.09.19

起業家が考えるべきは、1年後の雨ではなく「センターピン」　創業間もない企業約1万社の売上UP支援をして気づいたこと

2023.09.19

スタートアップCTOたちが語り合う、ChatGPT活用法　LayerX・ファインディにおける、プロダクト開発事例