2017.12.20
犬山紙子「子どもを持つのはギャンブル」 産む女性・産まない女性、それぞれの幸せのかたち
2017.12.20
「核兵器は必要悪ではありません、絶対悪です」 ノーベル平和賞授賞式でサーロー節子氏が訴えた、核なき世界に必要なこと
2017.12.20
海外の大学に行きたいなら、中学英語を完ぺきにせよ！ 留学経験者が教える、海外生活のための英語力
2017.12.20
ブロガーと記者の文体はどう違う？ 初の著書を上梓したBuzzFeed石戸記者が訴える「共感の危うさ」
PR2017.12.20
高齢者や障がい者もアクセスしやすいサイトを--kintoneをフル活用したメールフォーム作成のアイデア
PR2017.12.20
寛容とは“技術”である 多様性を受け入れるために私たちが考えるべきこと
PR2017.12.20
「社長にはもうついていけません」 真っ暗闇から“未来を作れる会社”に生まれ変わった京屋染物店の業務改革
PR2017.12.20
働き続ける秘訣は「借り物競走で呼ばれるかどうか」 人生100歳時代で注目すべき個人の付加価値
PR2017.12.20
1台の車をシェアすれば、街から車を13台削減できる––世界中で「シェアの街」を作る、1人の男の挑戦
2017.12.19
殻を壊せ、お前自身を革命しろ！ 『少女革命ウテナ』はブルーハーツである
2025.01.09
マッキンゼーのマネージャーが「資料を作る前」に準備する すべてのアウトプットを支える論理的なフレームワーク
2025.01.08
職場にいる「嫌われた上司」がたどる末路 よくあるダメな嫌われ方・良い嫌われ方の違いとは
2025.01.07
資料は3日前に完成 「伝え方」で差がつく、マッキンゼー流プレゼン準備術
2025.01.10
プレゼンで突っ込まれそうなポイントの事前準備法 マッキンゼー流、顧客や上司の「意思決定」を加速させる工夫
2025.01.06
上司からの「ふわっとした指示」に対し、デキる人がやっていること 4タイプ別で見る、仕事を依頼された時に重要なスタンス
2025.01.08
どんなに説明しても話が伝わらない“マトリョーシカ現象”とは？ マッキンゼー流、メッセージが明確になる構造的アプローチ
2025.01.07
1月から始めたい「日記」を書く習慣 ビジネスパーソンにおすすめな3つの理由
2025.01.09
記憶力に自信がない人におすすめな「メモ」の取り方 無理に覚えようとせず、精神的にも楽になる仕事術
2025.01.09
職場に必要なのは「仲良し集団」ではなく「対立」 メンバーのやる気を引き出すチームビルディング理論
2025.01.10
職場にいる「できる上司」と「できない上司」の違いとは 優秀な人が辞めることも…マネジメントのNGパターン
