PR2019.03.28
「当たり前」の中に障壁と不平等を見出そう――障害者の“移動”についての新解釈と現在地
PR2019.03.28
人事をアップデートするプラットフォーム「HRMOS」の全貌と技術の裏側
PR2019.03.28
「耳が聞こえなくなっても絶望しない社会を作りたい」 難聴の弁護士が指摘する、情報アクセシビリティの課題
PR2019.03.28
この1～2年で10年分の変化があった 変革期のパナソニックで働くキャリア女性たちの本音
PR2019.03.28
日本のハード面は本当にすばらしい 世界各国の観光地に見る、バリアフリーの最前線
2019.03.27
自己啓発本すらマンガでしか読めない人は、絶対成功しない 角田陽一郎氏が警鐘を鳴らす、咀嚼しすぎの本作り
2019.03.27
9万円を持ち、兄と2人で家出… 「個の最大化」を信条とする起業家の波乱万丈の人生
2019.03.27
動かして遊んで学ぶHaskell gloss・hamilton・コモナドを使ってできること
PR2019.03.27
LGBTフレンドリーな社会を実現するには？ 当事者の事例に見る、ツーリングビジネスが生む価値
PR2019.03.27
高齢者が旅行しなければ、観光業は衰退してしまう アクセシブル・ツーリズムの経済効果と可能性
2025.01.09
マッキンゼーのマネージャーが「資料を作る前」に準備する すべてのアウトプットを支える論理的なフレームワーク
2025.01.08
職場にいる「嫌われた上司」がたどる末路 よくあるダメな嫌われ方・良い嫌われ方の違いとは
2025.01.07
資料は3日前に完成 「伝え方」で差がつく、マッキンゼー流プレゼン準備術
2025.01.06
上司からの「ふわっとした指示」に対し、デキる人がやっていること 4タイプ別で見る、仕事を依頼された時に重要なスタンス
2025.01.10
プレゼンで突っ込まれそうなポイントの事前準備法 マッキンゼー流、顧客や上司の「意思決定」を加速させる工夫
2025.01.08
どんなに説明しても話が伝わらない“マトリョーシカ現象”とは？ マッキンゼー流、メッセージが明確になる構造的アプローチ
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